management_icon
Professionals hebben de toekomst

Eindhoven 40

Accountmanager Large Business

16/05/2017

Wil jij impact maken, strategie bepalen én commercie bedrijven? Wordt onze nieuwe Accountmanager Large Business!

Consultant en strategisch partner

  • Je gaat je bezighouden met de realisatie van verkooptargets
  • Je zal verdienmodellen ontwerpen waardoor onze concepten financieel voordeel opleveren voor onze klanten
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een strategisch accountplan op basis van de nieuwste ontwikkelingen
  • Je zal verantwoordelijkheid dragen voor interne samenwerking met onze tenderdesk, customer service en marketing om aanbestedingstrajecten te begeleiden

Zelfstandig en resultaatgericht

  • HBO werk en denkniveau
  • 4 jaar ervaring in de strategische verkoop
  • Ervaring met tender-, dan wel aanbestedingstrajecten is een pré (geen harde eis)
  • Ervaring met het opstellen van salesplannen en succesvol in concept selling of consultative selling
  • En je moet natuurlijk willen werken voor een van de bekendste FMCG-bedrijven van Nederland!

Successen worden gevierd

  • 3600 – 5200 op basis van ervaring
  • Voordelig bonussysteem
  • Binnen twee maanden beschikbaar
  • Resultaat wordt beloond, er zijn realistische doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie van Teamlead Field Sales!
  • Sportschool vergoeding
  • And ofcourse, een leaseauto van de zaak

Nieuwsgierig naar het bedrijf en heb je meer vragen?
Dat begrijp ik volkomen, neem contact met mij op! Reageer snel via mail/app of bel!

Onze recruiter

Jeroen
0632452205
  • Functie:
    Accountmanager Large Business
  • Opleiding:
    HBO werk en denkniveau
  • Werkervaring:
    4 jaar strategische verkoop
  • Locatie:
    Verschillende regio's in NL
  • Salaris:
    3600 - 5200 obv ervaring

Wat zegt men over Management en Operations vacatures?

  • Nicole Loeffen

    HR Manager ABN AMRO

    Als HR manager van ABN AMRO ontving ik onvoldoende kwaliteit in kandidatenaanbod voor een veel voorkomende vacature van onze vaste leveranciers. Ik belde Patrick, vertelde hem waar hij informatie over deze vacature kon vinden en had binnen drie dagen een concreet voorstel van hem. Sindsdien had ik maandelijks een W&S dag samen met Onboard waarop ik me verheugde i.p.v. iedere week tussen de bedrijven door een aantal sollicitatiegesprekken die me veel tijd en energie kosten. Zo kan het dus ook!
  • Nico Mulder

    Manager consumer marketing at Amsterdam Marketing

    Onboard heeft veel werk uit de handen genomen. Daarnaast leverde het mij een zeer kwalitatieve selectie op, waaruit we snel een ontzettend sterke kandidaat hebben kunnen werven. Het contact met Onboard was prettig, snel en adequaat. De totstandkoming van de vacature-omschrijving kostte iets meer tijd, maar ook dat is goed gekomen, getuige ook het enorme aantal kwalitatieve reacties en geselecteerde kandidaten.
  • Berend Jan van Dalfsen

    Business Manager at ING Customer Experience Center (ICEC)

    My first experience with Onboard was as a participant of the ING Internship Challenge although I did not even realise it. The program was set up in such a way that in the end the participants regarded the ING as a highly professional and attractive company to work for. It was only later that I found out the large extent in which Onboard assisted ING in achieving this. From a participant perspective it certainly helped me in finding the job I was looking for.

  • Max Willemse

    Chief Technology Staff Intern at ING

    My experiences with Onboard date back to September 2011, when took part in the ING Internship Challenge. They provided ING with a structured and professional method of filtering out suitable interns, of which I was one.

  • Sander van Hoeve

    Service Improvement Manager at ABN AMRO Bank N.V.

    Onboard helpt je enorm bij de werving van nieuw talent. Bij de organisatie van de Internship Challenge kon je je als manager concentreren op de kandidaten, omdat je wist dat de organisatie in goede handen was bij Onboard. Doordat zij daarnaast ook met een kritische blik naar de kandidaten kijken, voel je je gesterkt in je uiteindelijke besluit.
  • Alan Nance

    Vice President Technology at Royal Philips

    I have executed a number of campaigns with Onboard and I have alwys been thoroughly impressed by their creativity, enthusiasm and ability to get stuff done. A good number of high potentials got their start through Onboard.
  • Angelique Plugge

    Service Development & Innovation manager at ING

    During the ING Challenge, a campaign to find and hire the best interns for ING I worked a couple of times with Onboard. Their approach and especially the way they use social media was very effective. I would recommend them to everybody who is looking for a creative partner in getting the best candidates in!

Alles over Management en Operations Vacatures

Operations & Management is een deelgebied van het management dat gaat over de dagelijkse operatie van organisaties. Hier ligt de verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt verloop van operatie binnen een bedrijf. Met operatie bedoelt men het gedeelte van de productie dat waardetoevoegende activiteiten verricht. In de volksmond “hier wordt het geld verdiend”
graph De focus ligt op de operatie en het managen. Hoogopgeleide professionals die dit waar kunnen maken hebben de toekomst! Omdat meer focus komt te liggen op (hoogwaardige) advies- en ICT functies zal in deze sfeer de werkgelegenheid zich gunstig ontwikkelen.
cogs Het verander tempo van organisaties en markten is hoog. Dat vraagt om hoog gekwalificeerd personeel. De bedrijven vragen voor hun vacatures minimaal een afgeronde HBO /WO opleiding.

Geïnteresseerd in 1 van onze diensten?

Laat dan uw gegevens achter en wij bellen u zsm terug.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.