management_icon
Professionals hebben de toekomst

Nijmegen 40

Bedrijfsarts

10/05/2017

Ben jij ondernemend en wil jij de vrijheid om je eigen werkzaamheden te creëren en plannen? Houd je van een persoonlijke en open werksfeer en heb je graag veel direct contact met je collega’s? Lees dan zeker even verder!

Consultant met veel vrijheid
Je bent een spin in het web op het gebied van gezondheid, verzuimbeleid en preventie. Je denkt strategisch mee met de klant waarbij de focus altijd ligt op kwaliteit. We kijken graag verder dan alleen de spreekkamer en je overlegt en adviseert daarom ook het MT, leidinggevende en OR op beleidsniveau. Daarmee creëer je ook je eigen werkwijze en aanpak voor de betreffende klant. Je krijgt te maken met tegengestelde belangen. Het is daarom van belang dat je een groot empathisch vermogen hebt, maar tegelijkertijd ook stevig in je schoenen staat en besluitvaardig bent met betrekking tot het advies.

Inspraak en persoonlijk contact
Bij ons op kantoor heerst een heel persoonlijke en open sfeer. De organisatie is laagdrempelig en binnenstappen bij collega’s is heel normaal. Er is veel persoonlijk contact, ook bij de klant. Daarnaast wordt het initiëren van eigen ideeën gestimuleerd en telt jouw mening binnen onze organisatie.

Naast sterke communicatieve vaardigheden…

  • ben jij BIG geregistreerd en heb je de opleiding tot Bedrijfsarts afgerond
  • heb jij ervaring en inzicht in bedrijfsprocessen en in de kosten en baten omtrent sociale zekerheid
  • schakel jij snel en op verschillende niveaus
  • heb jij empatisch vermogen, maar ben je ook standvastig in het advies
  • werk jij volgens KNMG en STECR richtlijnen
  • bezit jij een rijbewijs

Dynamische en toegankelijke organisatie

  • Sterke focus op kwaliteit
  • Veel ruimte voor ontwikkeling en inspraak (opleiding en/of werkgroepen)
  • Gedreven en jong team in dynamische organisatie
  • Eigen ICT-groepen en (geaccrediteerde) interne trainingen
  • Vrijdagmiddagborrels en veel persoonlijk contact met directe collega’s
  • Tafelvoetballen tijdens de lunch

Spreekt jou een kleinschalige organisatie met veel persoonlijk contact en vrijheid jou aan? Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie!

Onze recruiter

Nicole Nicole
024 371 77 95
  • Functie:
    Bedrijfsarts
  • Opleiding:
    Afgeronde opleiding tot Bedrijfsarts
  • Werkervaring:
    Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Locatie:
    Nijmegen
  • Uren:
    32-40
  • Salaris:
    Op basis van relevante ervaring

Wat zegt men over Management en Operations vacatures?

  • Max Willemse

    Chief Technology Staff Intern at ING

    My experiences with Onboard date back to September 2011, when took part in the ING Internship Challenge. They provided ING with a structured and professional method of filtering out suitable interns, of which I was one.

  • Sander van Hoeve

    Service Improvement Manager at ABN AMRO Bank N.V.

    Onboard helpt je enorm bij de werving van nieuw talent. Bij de organisatie van de Internship Challenge kon je je als manager concentreren op de kandidaten, omdat je wist dat de organisatie in goede handen was bij Onboard. Doordat zij daarnaast ook met een kritische blik naar de kandidaten kijken, voel je je gesterkt in je uiteindelijke besluit.
  • Nico Mulder

    Manager consumer marketing at Amsterdam Marketing

    Onboard heeft veel werk uit de handen genomen. Daarnaast leverde het mij een zeer kwalitatieve selectie op, waaruit we snel een ontzettend sterke kandidaat hebben kunnen werven. Het contact met Onboard was prettig, snel en adequaat. De totstandkoming van de vacature-omschrijving kostte iets meer tijd, maar ook dat is goed gekomen, getuige ook het enorme aantal kwalitatieve reacties en geselecteerde kandidaten.
  • Alan Nance

    Vice President Technology at Royal Philips

    I have executed a number of campaigns with Onboard and I have alwys been thoroughly impressed by their creativity, enthusiasm and ability to get stuff done. A good number of high potentials got their start through Onboard.
  • Angelique Plugge

    Service Development & Innovation manager at ING

    During the ING Challenge, a campaign to find and hire the best interns for ING I worked a couple of times with Onboard. Their approach and especially the way they use social media was very effective. I would recommend them to everybody who is looking for a creative partner in getting the best candidates in!
  • Berend Jan van Dalfsen

    Business Manager at ING Customer Experience Center (ICEC)

    My first experience with Onboard was as a participant of the ING Internship Challenge although I did not even realise it. The program was set up in such a way that in the end the participants regarded the ING as a highly professional and attractive company to work for. It was only later that I found out the large extent in which Onboard assisted ING in achieving this. From a participant perspective it certainly helped me in finding the job I was looking for.

  • Nicole Loeffen

    HR Manager ABN AMRO

    Als HR manager van ABN AMRO ontving ik onvoldoende kwaliteit in kandidatenaanbod voor een veel voorkomende vacature van onze vaste leveranciers. Ik belde Patrick, vertelde hem waar hij informatie over deze vacature kon vinden en had binnen drie dagen een concreet voorstel van hem. Sindsdien had ik maandelijks een W&S dag samen met Onboard waarop ik me verheugde i.p.v. iedere week tussen de bedrijven door een aantal sollicitatiegesprekken die me veel tijd en energie kosten. Zo kan het dus ook!

Alles over Management en Operations Vacatures

Operations & Management is een deelgebied van het management dat gaat over de dagelijkse operatie van organisaties. Hier ligt de verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt verloop van operatie binnen een bedrijf. Met operatie bedoelt men het gedeelte van de productie dat waardetoevoegende activiteiten verricht. In de volksmond “hier wordt het geld verdiend”
graph De focus ligt op de operatie en het managen. Hoogopgeleide professionals die dit waar kunnen maken hebben de toekomst! Omdat meer focus komt te liggen op (hoogwaardige) advies- en ICT functies zal in deze sfeer de werkgelegenheid zich gunstig ontwikkelen.
cogs Het verander tempo van organisaties en markten is hoog. Dat vraagt om hoog gekwalificeerd personeel. De bedrijven vragen voor hun vacatures minimaal een afgeronde HBO /WO opleiding.

Ben jij ondernemend en wil jij de vrijheid om je eigen werkzaamheden te creëren en plannen? Houd je van een persoonlijke en open werksfeer en heb je graag veel direct contact met je collega’s?

Consultant met veel vrijheid
Je bent een spin in het web op het gebied van gezondheid, verzuimbeleid en preventie. Je denkt strategisch mee met de klant waarbij de focus altijd ligt op kwaliteit. We kijken graag verder dan alleen de spreekkamer en je overlegt en adviseert daarom ook het MT, leidinggevende en OR op beleidsniveau. Daarmee creëer je ook je eigen werkwijze en aanpak voor de betreffende klant. Je krijgt te maken met tegengestelde belangen. Het is daarom van belang dat je een groot empathisch vermogen hebt, maar tegelijkertijd ook stevig in je schoenen staat en besluitvaardig bent met betrekking tot het advies.

Inspraak en persoonlijk contact
Bij ons op kantoor heerst een heel persoonlijke en open sfeer. De organisatie is laagdrempelig en binnenstappen bij collega’s is heel normaal. Er is veel persoonlijk contact, ook bij de klant. Daarnaast wordt het initiëren van eigen ideeën gestimuleerd en telt jouw mening binnen onze organisatie.

Naast sterke communicatieve vaardigheden…

Dynamische en toegankelijke organisatie

Spreekt jou een kleinschalige organisatie met veel persoonlijk contact en vrijheid jou aan? Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie!

Geïnteresseerd in 1 van onze diensten?

Laat dan uw gegevens achter en wij bellen u zsm terug.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.